Las grandes empresas, organizaciones y hasta países están dirigidas por líderes aún más enormes, que llevan la batuta y toman decisiones, muchas de estas de carácter trascendental.
Una de las principales habilidades de los líderes es su capacidad de poder dirigir a aquellas personas que tienen a cargo.
Asimismo, deben motivarlas, orientarlas, monitorizarlas y acompañarlas en cada etapa de los procesos que emprendan.
Todas estas funciones se alcanzan con una sola cosa: una comunicación eficaz.
Lithiumpr México tiene como premisa fundamental el desarrollar una comunicación asertiva que vincule a los grandes líderes, por ello te comparten algunas recomendaciones de como potenciar líderes bajo las habilidades comunicativas.
Algunas recomendaciones son:
Mostrar empatía: Es indispensable saber qué sienten los otros y qué efectos provocarán en ellos los mensajes que se difundan. Es un primer paso para la eficacia.
Dominar de la situación: Cada mensaje tiene un momento y un lugar adecuados. El buen líder sabe identificarlos y es capaz de lograr que la situación juegue a favor. A esta habilidad también se le conoce como sentido de la oportunidad.
Escuchar activamente: La comunicación eficaz es imposible si antes no se ha desarrollado la habilidad de saber escuchar al otro.
Comunicar no sólo consiste en delegar tareas o dar órdenes; es, sobre todo, dialogar y comprender al otro.
Mantente conectado: La comunicación con los empleados es la base para establecer el vínculo que todo líder necesita tener con su equipo.
Un líder tiene la oportunidad perfecta para calmar los ánimos y motivar al grupo cuando sea necesario.
Comunica con confianza: Mantén un canal de comunicación abierto, donde la confianza sea una constante.
No hay una receta secreta, lo más importante es mostrar una actitud positiva y abierta para que tanto los subordinados como los jefes, entren en un clima de confianza y la comunicación fluya sin inconvenientes.
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